Dans le cadre du renforcement des compétences de ses agents, le ministère des affaires étrangères, de l’intégration régionale et des Togolais de l’extérieur (MAEIRTE) a organisé, du 06 au 10 novembre 2023, à Jess hôtel à Kpalimé, la deuxième édition de la retraite-formation des diplomates sur le coaching professionnel et la négociation.
Ce programme de formation, initié par son Excellence Professeur Robert DUSSEY, ministre des affaires étrangères, de l’intégration régionale et des Togolais de l’extérieur, vise à outiller le personnel du ministère sur les techniques de coaching professionnel, de développement personnel et de négociation afin de leur permettre d’allier efficacité et promptitude dans le traitement des dossiers en lien avec les exigences de la feuille de route gouvernementale 2020-2025 ainsi que les nouveaux défis imposés par l’évolution du monde et les relations internationales.
La formation a été animée par trois experts : monsieur ATTI Komi Anani Barthélémy, directeur général de Kaba Qualité, formateur principal ; monsieur AWUNO Komla Remy, ancien directeur général de la fonction publique à la retraite et monsieur ADO Adomaya, diplomate, ancien cadre du ministère des affaires étrangères à la retraite.
La formation s’est articulée autour de cinq (05) modules à savoir : l’initiation à l’andragogie qui consiste essentiellement à l’apprentissage des méthodes et techniques de transmission des connaissances, d’habiletés et d’attitudes aux adultes ; les droits et obligations du fonctionnaire dont l’objectif est d’outiller les agents du ministère des affaires étrangères sur leurs droits et leurs devoirs en tant qu’agents de la fonction publique. Il s’agit essentiellement de l’encadrement juridique de la vie professionnelle de l’agent public au regard du respect des droits que lui confère son statut et des obligations auxquelles il doit se soumettre dans l’exercice de ses fonctions ; les techniques de négociation qui visent à doter les participants de techniques, des démarches et stratégies adéquates pour conduire et réussir une négociation. Ce module participe à développer auprès des participants des aptitudes à négocier avec aisance et grande réussite avec des acteurs différents sur une variété de questions ; les fondamentaux du développement personnel et le coaching professionnel : ces deux (02) derniers modules ont offert aux participants les outils et procédures appropriés pour la connaissance de soi afin d’aboutir à une meilleure performance et à la réussite de la carrière professionnelle.
